在當前21世紀設計師的圈子里，辦公空間設計趨勢一直是個很有爭議性的話題。

上世紀曾有人猜測，隨著互聯網的興起，辦公室將會消失。原因在于互聯網的誕生，改變了人們辦公的空間與時間，互聯網能夠即時的銜接兩個地點（辦公室-家），工作在這樣的背景驅動下會自己向你跑，我們還需要往辦公室跑嗎？

然而在科技發達的今天，互聯網雖能使人類在全球大規模的即時交流，人們可以實現家庭辦公，但當前大多數人仍要到辦公室去上班，為此更多的企業對辦公空間設計越來越注重。

當前辦公空間設計的規劃越來越多元化、敞開化。因為工作不是簡單的營生，而是生活中重要一部分。辦公室沒有消失，只是在用另一種方式誕生的新型辦公室。

工作已經成了一種活法，一種日子方法。就像wework的廣告語：Make A Life, Not A Living每個人都是在生活，而不是在營生。當前社會工作主干群體以80后、90后為主，他們天性渴望新鮮、刺激、個性的工作環境。

為此這要求設計細微入至的聯想到每個細節。如合理的工作區間布局，結合人的工作需求如：環境心理學、審美觀念、人體工程學，深化了解工作人群的生理特征。建筑設計師不是要會簡單繪畫工程圖紙，更要具備心理學方面知識。

員工服務客戶，環境服務員工。終究意圖即是為人服務、以人為本，注重的人辦公環境與身心，才是現代辦公空間設計的歸宿與出發點。

例子1：Google 極具未來感的新總部包含了對創意、對人、對自然的尊重。

Google的辦公空間設計，令每一位上班族、客戶都癡迷的辦公場所，因為那里設計讓人有在圖書館的放松、有在游樂場的激情。

Google的辦公室從極度盛行的格子間逐步變得越來越人性化、敞開化、智能化以及健康化，動態靈活的工作空間，中心意圖便是要發揮空間的最大價值，為職工提供一個高質量、高滿意度的工作環境。

人一天中90%的時間是在室內度過的，室內的空間環境與身心、工作效率、創造力、活潑力相互聯系。人，才是當下企業競爭力的表現，人的身心健康與企業成長相互促成。員工不健康或亞健康，企業內部運轉會下降，如“請假”、“人才流失”都變成當下企業不可避免的環境因素。

工業化進程的加快，也讓人們越來越注重對自然的維護和綠化。所以現代工作空間的規劃更應考慮到環境的變化對人身體，心思形成的影響，從分析人們在工作環境中遭到的生理心思等方面的影響著手研討研討人、空間、環境之間的內在聯系。

例子2;inDeco藝格工裝為無界空間規劃裝飾上海靜安店。

規劃主旨便是“綠色&健康”，意在在城市喧囂中打造天然生態，讓工作空間中有“呼吸感”，讓人愈加接近天然，激發人的工作活力。

所有這些與空間關聯在一起，將逐步改動我們未來的日子與工作環境。現在我們看到的僅僅只是一個開端，終究，咱們會見到一個愈加符合人們社交需求、工作需求、成效需求的工作空間。

人性化、健康化、智能化的規劃理念正在推動裝飾行業變革，改動著人們的工作方法，這無疑也給公裝企業帶來了新的課題與應戰。