2019年4月13日，廣西燦源裝飾設計工程有限公司一行20余人在胡錦程總經理的帶領下在風景秀麗的青秀山公園參加了企業聯誼戶外拓展活動。通過此次聯誼活動在展現團隊精神、增進與兄弟企業交流的同時，讓公司各部門的士氣更加高漲、凝聚力更加強大。

       當日的聯誼拓展活動由單仁資訊集團南寧分公司承辦，共計11家企業約200人共同參與了活動。本次活動分為“風采展示”“團隊競技”“生日會”和“頒獎典禮”四個部分組成，通過重新分組打破公司界限組建新團隊，所有參與者在互相認識、共同闖關、分享喜悅的活動中度過了精彩又難忘的一天。其中，燦源裝飾的員工在各小組中通過新角色，既鍛煉了協調處理事情的能力，又展示了公司的精神文化。大家紛紛表示，此次團建經歷是一筆寶貴的財富，對今后的工作生活有著積極的影響作用。

著眼貢獻，需求為先

      “團隊重組”是本次戶外拓展活動的特色所在，它考驗者燦源裝飾員工適應新環境、應對新困難、做出新貢獻的能力。活動難點在于如何在每個團隊的人員配置有差異，對組員能力的要求標準不盡相同的前提下樹立自己的定位，根據團隊需求在新角色中將自己的能力發揮得淋漓盡致。燦源裝飾員工立志成為團隊貢獻者，在初期認真分析團隊實力和職能需求，并主動承擔缺失的核心職能，做出最大的貢獻。其中小妮擔任了隊副，指揮全隊完成各大競技項目；設計師小麗主動承擔了風采展示隊旗繪制工作，設計出精彩作品。

         燦源裝飾員工的行動模式根源于企業理念。其中，按需設計是公司設計團隊的核心理念之一。我們把滿足企業辦公需求放在核心的位置，在設計辦公室之前，必須了解和分析企業業務運轉流程和管理者的習慣偏好。以此得出的客戶差異化需求并指導方案的完成。

思維溝通，群策群力

       看圖猜數字是團隊競技活動中最考驗集體思維和溝通的項目。該活動的核心要點在于將全部成員對單個圖片的理解綜合到一起，并進行邏輯思維和抽象思維的溝通，排除錯誤內容、完善解決方案。其中燦源裝飾員工在思維推理環節有效發揮了作用。

       燦源裝飾的思維模式在于邏輯推導。我們的每一個方案都是集客戶需求、工程流程和設計理念為一體的綜合性解決方案。正如公司內部流傳的一句話：最佳選擇不是最好得，而是最適合的那一個。燦源裝飾崇尚空間藝術與辦公效率的完美結合，立志成為南寧公裝按需設計的推行者和引領者。
       

以人文本，展現關懷

       在公司領導發言環節中，胡總對所有本月生日的活動參與者表達了衷心的祝福，并祝他們玩得開心，享受組織者給他們舉辦的慶?；顒?。

       燦源裝飾在裝修服務方面，將客戶的體驗放在首要位置。無論進入到哪個環節，都會優先解決客戶的疑難，并了解客戶的感受。其中，最具代表性的是賦予用戶主動權，通過通過跟蹤系統與工地全天候直播系統，讓客戶參與到裝修工程中來，體現掌控工程的踏實感和愉悅感。

       燦源裝飾總經理胡錦程全程參與了此次聯誼活動, 并對公司員工在活動中的表達了贊許。他表示, 公司員工應做好兩方面角色，一是公司內部要成為團結一致的貢獻者；二是對外要成為滿足需求、解決問題的貢獻者。在今天的拓展活動中，公司的團結力和服務力均得到了良好展現，對員工在未來業績的達成充滿信心。

活動圖片