公司的辦公室整體裝修主要是在公司開業或遷址前進行，而已經運營中的公司很少再進行二次裝修工作，除了一些受公司業務發展或科技革新影響的功能性空間，例如會議室。當重新裝修會議室的時候，如何與裝修公司簽訂辦公室會議室裝修合同就是考驗行政人員的一大環節了。如果是新上崗的行政人員，對此一頭霧水怎么辦？不急不急，小燦給你講講新手必看的一些要點。


辦公室會議室裝修合同中有哪些要點

1. 明確工期約定。為避免裝修公司在施工過程中以各種原因為借口拖延工期導致糾紛，合同工期最好以單獨的條款列出。詳細內容包括工程施工總工期天數、開工時間（進場時間）以及竣工時間。在年的乙方責任條款中，一定要列清楚延誤工期的責任以及賠償。為防止施工方找各種“意外”，最好將可能遇到的問題在條款中明確下來，并注明責任方。除此之外，檢查一下“不可抗力”描述，防止被做手腳。

2. 排查增減項目隱患。正規辦公室裝修公司往往強調自己“零增項”，行政人員最好檢查并確保合同中體現這一點。對于沒有承諾“零增項”的裝修公司所簽訂的合同，最好能與對方業務員確認，并將此項補充進合同，防止被增加費用造成損失。

3. 落實驗收環節及時間。在裝修工程中，僅僅靠交付時的驗收難以保證工程質量。行政人員需要找對方業務員明確告知施工環節及每個環節的驗收節點，如果可以，最好能提前拿到工程方在每個環節的內部驗收標準。這樣在自己的監督上，就能做到有效監工。

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